在(zai)學習過程中，學員(yuan)們(men)還(huan)有(you)很多這的(de)(de)(de)關注的(de)(de)(de)內容(rong)，面(mian)對(dui)工(gong)作你(ni)需要掌握(wo)兩條(tiao)學習計劃而變得(de)無可(ke)替代的(de)(de)(de)方式(shi)有(you)兩種(zhong)：一種(zhong)是做別人做不了或者不愿(yuan)做的(de)(de)(de)事情(qing)；一種(zhong)是把人人都能做的(de)(de)(de)事情(qing)做到卓越。作為(wei)人力資源的(de)(de)(de)相關從業(ye)者，學員(yuan)們(men)需要掌握(wo)的(de)(de)(de)內容(rong)也還(huan)有(you)很多，在(zai)專注完成自己工(gong)作的(de)(de)(de)同時還(huan)需要掌握(wo)更多技(ji)巧。

面對不同的(de)(de)(de)(de)挑戰，需要掌握的(de)(de)(de)(de)學(xue)習重(zhong)點(dian)有(you)很(hen)多(duo)，如何(he)才(cai)能(neng)(neng)(neng)夠實現(xian)自己的(de)(de)(de)(de)工作計劃呢，這樣的(de)(de)(de)(de)問題需要答案，也相(xiang)信(xin)很(hen)多(duo)學(xue)員(yuan)都(dou)有(you)著(zhu)自己的(de)(de)(de)(de)愿(yuan)望。需要面對很(hen)現(xian)實的(de)(de)(de)(de)一點(dian)，在(zai)工作中，學(xue)員(yuan)們(men)面對的(de)(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)有(you)很(hen)多(duo)，如果(guo)你(ni)每天就(jiu)只(zhi)干著(zhu)一些任(ren)何(he)人(ren)(ren)都(dou)能(neng)(neng)(neng)干的(de)(de)(de)(de)活，而且毫(hao)無(wu)新意的(de)(de)(de)(de)話(hua)，那就(jiu)得隨時做(zuo)好被淘汰的(de)(de)(de)(de)心理準(zhun)備，只(zhi)有(you)當你(ni)的(de)(de)(de)(de)工作沒(mei)人(ren)(ren)能(neng)(neng)(neng)代替，那基本上才(cai)能(neng)(neng)(neng)在(zai)一個公司立足(zu)。人(ren)(ren)力資源工作者需要培養(yang)一技之長，并(bing)且練到(dao)極致。

總(zong)結(jie)以往的(de)(de)(de)教學經驗進行(xing)分(fen)享，那么如何才(cai)能(neng)發(fa)現自(zi)我的(de)(de)(de)特長(chang)在(zai)何處呢？職(zhi)場中，無論是領(ling)導(dao)者還是個人，都(dou)需(xu)要對(dui)自(zi)我及(ji)團隊的(de)(de)(de)優勢和發(fa)展需(xu)求有一(yi)個清晰的(de)(de)(de)認(ren)識。自(zi)我認(ren)知(zhi)能(neng)力較強(qiang)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)者能(neng)夠對(dui)公司績效(xiao)產生積極影響(xiang)，高度自(zi)我認(ren)知(zhi)的(de)(de)(de)普遍性(xing)與高回報率存在(zai)相關性(xing)。

其中很重(zhong)要的(de)一點不能夠忽(hu)略，在面對挑戰的(de)過(guo)程中，學員們擁有的(de)解(jie)決(jue)問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)能力是關鍵(jian)，公司其實就是一個在不斷產生問(wen)(wen)題(ti)(ti)，發現(xian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，解(jie)決(jue)問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)地(di)方。在這個過(guo)程中，如(ru)果你擅長(chang)解(jie)決(jue)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，把壞事(shi)變好事(shi)，那你在公司只會愈發的(de)無可替代。

所以(yi)總而言之(zhi)想要提(ti)(ti)高(gao)自己的(de)(de)核心(xin)競爭力(li)，除了要提(ti)(ti)高(gao)自己的(de)(de)專業技術技能(neng)(neng)(neng)和學歷之(zhi)外，最(zui)重要的(de)(de)是(shi)要對(dui)自己的(de)(de)綜合能(neng)(neng)(neng)力(li)有一個(ge)(ge)清晰的(de)(de)認識，對(dui)自己的(de)(de)解決問(wen)題的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)進(jin)(jin)行提(ti)(ti)高(gao)，企業需要的(de)(de)人才是(shi)什么樣的(de)(de)，就要努力(li)向(xiang)這個(ge)(ge)目標前進(jin)(jin)，不(bu)斷的(de)(de)總結經驗，不(bu)斷的(de)(de)提(ti)(ti)升自己找到(dao)自己的(de)(de)特長和優(you)勢，對(dui)以(yi)后的(de)(de)發展有一個(ge)(ge)清晰的(de)(de)規劃。

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