會計(ji)人員(yuan)在企業中(zhong)的地位與角(jiao)色

一個(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)工作(zuo)涉及(ji)許多(duo)不同的部(bu)門(men)，其管(guan)理(li)成(cheng)效(xiao)的優劣不是(shi)管(guan)理(li)部(bu)門(men)一個(ge)部(bu)門(men)的事情，它是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)若干部(bu)門(men)共同執行(xing)的結果。由于會計(ji)(ji)部(bu)門(men)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)的各(ge)(ge)個(ge)部(bu)門(men)、各(ge)(ge)項(xiang)業(ye)(ye)(ye)務發生(sheng)廣泛、直接(jie)、連續(xu)的關系(xi)，因此，會計(ji)(ji)部(bu)門(men)在經濟(ji)業(ye)(ye)(ye)務所涉及(ji)的各(ge)(ge)部(bu)門(men)中處于基礎性地位(wei)，只有讓會計(ji)(ji)參(can)與到(dao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)之中，才能(neng)提高企(qi)業(ye)(ye)(ye)的經濟(ji)效(xiao)益，使(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)不斷(duan)發展壯大(da)。從某種(zhong)程度上說沒(mei)有會計(ji)(ji)工作(zuo)，就沒(mei)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)。

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(一)經濟越(yue)發展，會計越(yue)重要

經(jing)(jing)濟(ji)管(guan)理(li)的(de)目的(de)在(zai)于合(he)理(li)地分配勞(lao)動(dong)(dong)，以(yi)節(jie)約勞(lao)動(dong)(dong)時(shi)間(jian)(jian)。要科(ke)學地管(guan)理(li)經(jing)(jing)濟(ji)，就必須(xu)要進行經(jing)(jing)濟(ji)核(he)算(suan)，而經(jing)(jing)濟(ji)核(he)算(suan)的(de)中心是會(hui)計核(he)算(suan)。現在(zai)生產(chan)社會(hui)化程(cheng)度比以(yi)往任何時(shi)候都高，勞(lao)動(dong)(dong)分工和(he)協作更細，更復雜，再生產(chan)各環節(jie)之間(jian)(jian)，企(qi)業各部門之間(jian)(jian)的(de)聯系也更廣，因此，只有(you)通過會(hui)計核(he)算(suan)，及時(shi)、準確、完(wan)整地提(ti)供各種有(you)關(guan)數據和(he)資料，才有(you)可能組織企(qi)業經(jing)(jing)濟(ji)的(de)綜合(he)平衡，才能對社會(hui)生產(chan)進行反映和(he)控制，做(zuo)出(chu)科(ke)學預測，以(yi)指導企(qi)業經(jing)(jing)濟(ji)的(de)發展。

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(二)會計監督職能越來(lai)越重要

會(hui)計(ji)核(he)算和會(hui)計(ji)監(jian)督(du)是(shi)相輔相成(cheng)的(de)，會(hui)計(ji)核(he)算是(shi)會(hui)計(ji)監(jian)督(du)的(de)基礎(chu)，而會(hui)計(ji)監(jian)督(du)是(shi)會(hui)計(ji)核(he)算的(de)保證(zheng)和目的(de)。會(hui)計(ji)監(jian)督(du)是(shi)加強企(qi)業(ye)法規(gui)、制度的(de)需要，是(shi)加強企(qi)業(ye)管理的(de)需要，是(shi)企(qi)業(ye)經(jing)濟有序運(yun)行健康發(fa)展的(de)需要，是(shi)提(ti)高經(jing)濟效益的(de)需要。

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(三)會計工作更具有(you)政策性(xing)和科(ke)學性(xing)

企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)任何一個(ge)經濟活動(dong)都(dou)必須在(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)長遠(yuan)目標(biao)的(de)(de)(de)引導、約束(shu)、規范下進(jin)行(xing)。而企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)各項決策，又絕大部分直接地或間接地落實(shi)在(zai)會(hui)計(ji)工(gong)作(zuo)中。因此(ci)，作(zuo)為企(qi)業(ye)(ye)(ye)，必須加強會(hui)計(ji)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理(li)中的(de)(de)(de)基礎(chu)性(xing)地位，加強和(he)完善會(hui)計(ji)工(gong)作(zuo)，強化(hua)會(hui)計(ji)部門(men)的(de)(de)(de)管理(li)，使其充分發揮(hui)其應有的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)。會(hui)計(ji)在(zai)一個(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)地位真是(shi)(shi)重要呀，只要會(hui)計(ji)工(gong)作(zuo)能(neng)力強，就是(shi)(shi)老板(ban)也要禮讓三(san)分，這種待遇(yu)可(ke)不(bu)是(shi)(shi)隨(sui)便從(cong)事什么(me)行(xing)業(ye)(ye)(ye)都(dou)能(neng)有的(de)(de)(de)，選擇讀會(hui)計(ji)的(de)(de)(de)人(ren)都(dou)是(shi)(shi)聰明人(ren)。若您還想了(le)解(jie)更(geng)過的(de)(de)(de)信(xin)息，可(ke)以聯系網站(zhan)草(cao)莓(mei)视频(pin)官(guan)网(wang)的(de)(de)(de)電話號碼，會(hui)有成都(dou)中信(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學校的(de)(de)(de)老師(shi)與您詳細的(de)(de)(de)溝(gou)通的(de)(de)(de)。

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