護理專業熱門五大因素

1、廣闊的就(jiu)業前(qian)景

　　根據衛生部的統(tong)計(ji)，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈(jing)增加(jia)11.5萬人(ren)，但每年護理人(ren)才的實際需求與實際畢業生人(ren)數的缺口達(da)到了50000人，同時(shi)隨著我(wo)國向老齡化社會轉(zhuan)變，護理人才將(jiang)持續走俏。

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2、護理專業薪水豐厚(hou)

　　護(hu)理職業在(zai)我國一直(zhi)是(shi)社會地位較高(gao)、薪(xin)水(shui)豐厚的(de)職業之一。一線城市的(de)護(hu)理人員年薪(xin)能達到10——15萬元左(zuo)右，二(er)、三線城(cheng)市達到6萬(wan)——10萬元左右。

3、護理人(ren)才更容易出(chu)國就業、移民

　　隨(sui)卷全(quan)球老齡化時代的(de)到(dao)來，未來10年,美國、英國、加拿大、新西(xi)蘭(lan)、新加坡、日本及(ji)全(quan)球其他(ta)國家(jia)將急需200萬(wan)護理(li)人才(cai)，薪(xin)資是(shi)國內的(de)6-10倍，拿(na)到了通向英聯邦國家工作(zuo)的"綠卡(ka)。

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4、白衣天使(shi)，社(she)會(hui)地(di)位高

護理是(shi)一個神圣的(de)職業(ye)，擁(yong)有崇高的(de)社會地(di)位，受到人(ren)們的(de)廣泛(fan)尊重。

5、護理人才緊缺

　　護理(li)(li)人(ren)才的緊缺是(shi)個(ge)全(quan)球性問題，特別是(shi)在中國(guo)，現有(you)護理(li)(li)人(ren)員顯然難以滿足社區護理(li)(li)、專(zhuan)業護理(li)(li)等新型(xing)護理(li)(li)模式的要求(qiu)。護理(li)(li)人(ren)才的缺口已成為中國(guo)護理(li)(li)事業發展的一大阻礙(ai),護理(li)人(ren)才的(de)培養(yang)日(ri)顯迫(po)切。

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推薦(jian)學(xue)校

四川護理職業學院

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